Stress

Stress på arbejdspladsen

Det er bedre at forebygge end at helbrede. Det gælder også stress. Alvorlig stress har en lang række konsekvenser og kan have store menneskelige og økonomiske omkostninger for såvel virksomheden som medarbejderne.

I udgangspunktet er det vigtigt, at stress ikke anses som et individuelt problem. Stress er et fælles ansvar og kan ramme alle. Næsten en halv million danskere oplever symptomer på stress, og mange må sygemelde sig af samme årsag.

I Stateras tilbyder vi hjælp på alle niveauer i en organisation mhp. at forebygge og reducere stress samt sygefravær pga. stress.

Stress håndtering og forebyggelse tager tid, der er desværre ingen ”quick fix”.

Stressforebyggelse er en proces, der nogle gange kræver en kultur- og adfærdsændring samt et øget fokus i og bevidsthed i det daglige arbejde, af såvel ledere som medarbejdere.

Vi kan tilbyde:

• Individuelle samtaler

Individuelle samtaler er til medarbejdere eller ledere som enten allerede er påvirket af stresssymptomer eller har brug for hjælp til at forebyggelse. Samtalerne er i udgangspunktet fremadrettet og læsningsorienteret med mulighed for at inddrage nærmeste leder i forløbet, hvis dette vurderes formålstjenesteligt. Formålet med dette forløb er at forebygge og reducere stress samt hjælpe en evt. sygemeldt medarbejder tilbage i arbejde på en hensigtsmæssig måde således at stress også forebygges i fremtiden

• Foredrag, undervisning og workshops

En fælles viden og forståelse om stress er det vigtigste afsæt for at være fælles om indsatsen når stress skal håndteres og forebygge på en arbejdsplads. I Stateras holder vi efter jeres ønske foredrag, underviser og afholder workshops, der passer til jeres arbejdsplads.