Organisatoriske tiltag

Er jeres organisation klædt på til at spotte en medarbejder med stress eller på vej mod en sygemelding?
Er der en klare rollefordeling i fht hvad personaleleder tager sig af vs. jeres HR-funktion? Er jeres ledere klædt på til at hjælpe med arbejdere med stress? Ved i hvordan i overholder sygedagpengeloven i fht sygemeldte medarbejdere mv?

I Stateras hjælper vi med at jeres organisation og medarbejdere med personaleansvar ved hav de skal og kan gøre for at være med til at reducere fx stress og dermed sygefraværet på jeres arbejdsplads.

Kontakt os gerne med jeres ønsker og udfordringer.