Forebyggelse og håndtering af vold og trusler på arbejdspladsen
Vold og trusler i arbejdet
I Stateras kan hjælpe med at forebygge og håndtere situationer i forbindelse med vold og trusler på arbejdspladsen. Ifølge Arbejdsmiljølovgivningen er det et krav at medarbejdere kan gå på arbejde og føle sig såvel fysisk som psykiske trygge. I situationer med vold og trusler er det derfor centralt, at ledelse og medarbejder arbejder sammen om at opnå et trygt arbejdsmiljø.
Vold og trusler i arbejdet skal tages alvorligt, da det kan have store konsekvenser, for medarbejdernes generelle trivsel. Vold og trusler i arbejdet kan medføre fx: utryghed i arbejdet, nedsat lyst til at gå på arbejde, sygefravær og i nogle tilfælde viser der sig symptomer svarende til søvnløshed, kropslig uro, bekymringstanker mv. og i voldsomme tilfælde kan vold på arbejdet udvikle sig til PTSD.
Med afsæt i forskning og viden på området, laver vi i samarbejde med jer og arbejdsplads, virksomhed eller organisation en løsning på de udfordringer i oplever.
Vi kan tilbyde:
- Akutte krisesamtaler med opfølgning
- Debriefing
- Afholdelse af workshops for relevante medarbejdergrupper
- Ledelsesrådgivning i forbindelse med håndtering af konkrete situationer
- Supervision til medarbejdergrupper, hvor vold og trusler kan opstå
- Hjælp til udarbejdelse af retningslinjer og/eller procedurer i forbindelse med forebyggelse og håndtering af vold og trusler i arbejdet
- Undervisning i psykisk førstehjælp for relevante medarbejdergrupper.
